Oleh: Dr.Yulastri Arif, M.Kep
Dosen Fakultas Keperawatan Universitas Andalas
Tim pengabdian Masyarakat Departemen Keperawatan Dasar & Dasar Keperawatan (DKKD) Fakultas Keperawatan Universitas Andalas yang diketuai oleh Dr. Yulastri Arif, SKp., M.Kes bersama Pimpinan Rumah Sakit dan para supervisor Keperawatan RSUD Kota Padang Panjang melakukan kegiatan berbagi ilmu pengetahuan dan teknologi Sistem Manajemen Jenjang Karir Perawat Berbasis SIMCAR LASTRI. Penerapan sistem jenjang karir memiliki potensi besar dalam meningkatkan kualitas pelayanan rumah sakit. jenjang karir yang terpetakan dengan baik meningkatkan pengakuan profesi serta memberikan penghargaan konkret berupa kenaikan jenjang dan promosi jabatan. Selain itu, sistem ini memotivasi perawat untuk mengembangkan kompetensi profesional, yang berdampak pada peningkatan kinerja dan mutu layanan Jenjang karir juga mendukung sistem remunerasi yang adil sesuai tingkat kompetensi dan tanggung jawab.
Pelaksanaan sistem jenjang karir secara konvensional memiliki sejumlah keterbatasan,
antara lain tingginya biaya pengadaan instrumen penilaian, lamanya waktu pengembangan, risiko kehilangan dokumen, serta proses yang memakan waktu. Selain itu, kesulitan dalam menyelaraskan jadwal antara asesi dan asesor kerap menyebabkan penundaan penilaian , proses pengumpulan data yang rumit, lambatnya akses dan pembaruan data, keterbatasan sarana, kurangnya persiapan, serta dominasi aspek teknis administratif yang dinilai tidak esensial. Proses rekapitulasi data secara manual turut memperburuk efisiensi. Berdasarkan berbagai hambatan tersebut, adopsi sistem jenjang karir berbasis elektronik dinilai sebagai solusi potensial untuk meningkatkan mutu pelayanan keperawatan dan pengembangan kompetensi perawat.
Teknologi Sistem Manajemen Jenjang Karir Perawat Berbasis SIMCAR LASTRI (Sistem Informasi Manajemen Career Ladder Terintegrasi Elektronik), ini belum banyak diimplementasikan di layanan keperawatan termasuk di RSUD Kota Padang Panjang. Kegiatan pengabdian diawali dengan survei lapangan untuk menganalisis situasi dan kebutuhan Rumah Sakit dalam membangun jenjang karir perawat. Kegiatan ini sangat disambut baik oleh pimpinan RSUD Kota Padang Panjang dan menyatakan berkomitmen terhadap kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan departemen DKKD Fakultas Keperawatan ini.
Kegiatan Pengabdian dilakukan selama dua hari yaitu tanggal 21-22 Agustus 2025 dengan agenda hari pertama adalah melaksanakan Focus Group Discussion (FGD) bersama pimpinan Rumah Sakit terkait dengan pandangan pimpinan terhadap jenjang karir perawar. Kegiatan FGD dibuka oleh direktur Rumah Sakit dan juga dihadiri oleh Kasie Keperawatan, Komite Mutu, serta Komite Keperawatan. Kegiatan FGD berlangsung lebih kurang 2 jam dipimpin oleh Dr. Yulastri Arif, M.Kep, hasil FGD menunjukan tingginya komitmen pimpinan dalam mendukung jenjang karir perawat sehingga diperlukan teknologi baru untuk meningkatkan jenjang karir perawar, khususnya tenaga keperawatan di RSUD Kota Padang Panjang pada masa yang akan datang.
Kegiatan pengabdian pada hari kedua dilanjutkan dengan penyampaian materi dan mensosialisasikan Aplikasi SIMCAR LASTRI di lingkungan RSUD Kota Padang Panjang dan dihadir juga oleh Kasie Keperawatan, Komite Mutu, serta Komite Keperawatan. Kegiatan diawali dengan penyampaian materi oleh narasumber yang merupakan dosen departemen DKKD Fakultas Keperawatan Universitas Andalas yaitu ibu Prof. Nelwati SKp., PhD dan Ns. Asmeriyanti, M.Kep yang dimoderatori oleh Ns. Yuanita Ananda, M.Kep. Materi yang disampaikan oleh nara sumber sangat menarik dan implementatif sehingga banyak mengundang pertanyaan dari peserta dan pimpinan yang hadir, pada umumnya pertanyaan bagaimana cara menggunakan aplikasi SIMCAR LASTRI dalam meningkatan jenjang karir perawat
Setelah edukasi, kegiatan dilanjutkan dengan simulasi aplikasi SIMCAR LASTRI yang dipimpin oleh Ns. Asmeriyanti, M.Kep dengan melibatkan 4 fasilitator yaitu Ns. Sidaria, M.Kep, Ns. Muthmainnah, M.Kep dan Dr. Ns. Zifriyanthi Minanda Putri, M.Kep yang bertugas mendampingi peserta dalam melakukan kegiatan simulasi aplikasi SIMCAR LASTRI. Evaluasi keberhasilan kegiatan ini dilakukan dalam bentuk penilaian pre tes dan pos tes. Diharapkan dengan adanya kegiatan pengabdiaan ini Implementasi SIM CAR LASTRI diharapkan bermanfaat bagi mitra dalam efisiensi dan efektifitas pengelolaan sistem jenjang karir perawat.